創睿能源的永續承諾

創睿能源以「人人綠電共享、處處淨零生活」為願景,致力成為「全方位智慧綠能領導者」。秉持創新、誠信、傳承的核心價值,我們全面布局太陽能再生能源開發與維運、儲能系統、電動車充電樁應用,提供一站式綠能解決方案。隨著全球能源轉型加速與電力市場自由化,我們不僅深耕台灣市場,更積極拓展東南亞等亞太地區,攜手國際夥伴共同打造永續綠能生態系。我們堅持誠信透明治理,積極揭露永續作為,期盼在業務擴張的同時,也實踐對環境、社會與治理的堅定承諾。

在追求成長的同時,我們承諾:
落實永續治理:秉持誠信原則,持續強化ESG資訊揭露,完善內部治理與風險控管機制。
守護生態環境:在開發與營運階段主動進行環境影響評估,推動友善土地利用與生態共榮,實現綠能發展與自然環境和諧共存。
促進社會共融:深化與在地社區及利害關係人的互信合作,提升在地就業機會、綠能教育推廣等正向社會影響力。
創造綠色價值:整合再生能源、儲能與充電資源,優化能源使用效率,大幅提升綠電滲透率,協助企業與用戶加速邁向淨零排放。

創睿能源以三大品牌核心價值作為永續實踐的基石:
創新是我們前進的動力——源自團隊對技術與服務的持續精進,推動綠能應用不斷突破與升級。
誠信是我們不變的底線——以透明、正直的態度面對每一位夥伴、客戶與社區,建構長久信任。
傳承是我們永續的初心——將綠色理念代代相傳,從員工關懷到社會回饋,將正向能量延續下去,影響更多人參與能源轉型。

未來,創睿能源將持續以專業與創新為基礎,以誠信與傳承為指引,成為推動能源轉型與綠色生活的永續領航者,攜手更多夥伴共同邁向2050淨零永續的美好未來。

🌿
494t
年減碳量
🌳
40,000
相當植樹
1000 MWh
綠電供應量

我們以台灣電力排碳係數作為減碳計算依據。
依據政府公告,2025年(民國114年)電力排碳係數目標為每度電 0.424 公斤 CO₂e,持續朝低碳與淨零轉型邁進。

創睿能源所生產之綠電屬於「零碳排電力」,每發出 1 度綠電,約可減少 0.424 公斤 CO₂e 排放。

以年發電量 100 萬度之太陽能電廠為例,每年約可減少 494 公噸 CO₂ 排放,相當於種植超過 40,000 棵樹。
同時,充電樁導入綠電應用,亦讓電動車充電過程實現低碳運輸,逐步建構完整的綠能循環。

創睿能源持續推動綠色能源、智慧基礎建設與低碳轉型,積極響應聯合國永續發展目標(SDGs),為環境、社會與未來世代創造永續價值。

 

可負擔的永續能源

重點面向:創新研發與管理|能源效率提升
SDG 7 SDG 9

現階狀況

  • 持續開發管理太陽能電廠,整合雲端監控與數據分析,實踐資源精準分配,強化能源使用效率與潔淨度。
  • 完成充電樁與電網耦合系統之技術佈局,奠定能源調度基礎。

未來目標

  • 全面啟動自有與台電採購綠電,推動自動負載管理與電能調度,持續升級能源管理技術。
  • 以創新研發驅動能源基礎設施之數位與智慧化水平,支援城市轉型。

責任消費與生產

重點面向:產品品質與責任|資源永續管理|供應鏈管理|國際認證
SDG 12

達成狀況

  • 強制供應商簽署並落實「施工安全與品質管理計畫書」,確保案場品質。
  • 完成國際認證之前期籌備,確保清潔能源產品合規性。

未來目標

  • 協助並要求供應商通過 ISO 國際品質與環境管理認證,確保永續供應鏈韌性。
  • 持續滾動優化綠色採購與管理制度,確保產品生命週期符合永續標準。

尊嚴勞動與經濟成長與優質教育

重點面向:尊嚴勞動與包容性職場|人才留任與吸引
SDG 8

達成狀況

  • 2025 年員工總數穩健成長,離職率降至 14.81%。
  • 提供外部教育培訓補助與多元學習機會,鼓勵同仁持續進修與提升專業能力。

未來目標

  • 滾動式優化獎酬與晉升制度,打造更具吸引力與發展性的職場環境。
  • 持續強化人才培育、留任與招募機制,提升組織競爭力與永續成長動能。

制度正義與和平

重點面向:建立透明負責的制度|誠信經營與合規
SDG 16

達成狀況

  • 完成內部全員誠信經營宣導,員工合規教育訓練達成率 100%

未來目標

  • 貫徹誠信經營政策,對接國內外最新法規,鞏固利害關係人信任。
  • 將法規遵循納入日常核心運作,持續維持零違規法規紀錄。
CSR・企業責任

以行動落實永續價值

創睿能源持續投入公益參與與教育推廣,透過實際行動回饋社會, 將企業責任融入品牌發展,為環境與社會創造更長遠的正向影響。